Estudios universitarios completos en áreas relacionadas con recursos humanos o afines.
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de técnicas y herramientas de reclutamiento.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Manejo de Indicadores y KPIS (Numérico)
Responsabilidades del puesto
Identificar y reclutar candidatos calificados para posiciones operativos.
Ejecutar estrategias de reclutamiento (Digitales | campo)
Realizar seguimiento a los procesos de selección y contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en diversas actividades.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de $20,000 a $22,000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo.
Prestaciones de Ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.