Empresa de la Ind. Química con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo busca líder de Reclutamiento y Selección de Personal. Ubicación: Nuevo León
Objetivo
Crear la estrategia de reclutamiento alineado a objetivos del negocio así como dirigir y ejecutar de manera eficiente el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la atracción y selección de los mejores talentos para puestos administrativo y sindicalizados.
Responsabilidades
Gestión del proceso completo Reclutamiento y Selección
Aseguramiento de KPI en tiempos y efectividad
Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Reclutamiento:
Análisis de Necesidades de Reclutamiento y atención al cliente interno
Evaluación y Selección de Candidatos
Fuentes de Reclutamiento y vinculación con universidades
Employer Branding
Coordinación de Entrevistas
Feedback de Selección
Gestión del nuevo ingreso y Onboarding
Encuestas de seguimiento y satisfacción de los nuevos ingresos
Análisis de rotación y apoyo en estrategias de retención
Perfil Requerido
?Estudios profesionales de Licenciatura o Ingeniería
Experiencia de 3-5 años en Reclutamiento y Selección adm. y operativa masiva
Experiencia en Industria de Manufactura al menos 2-3 años
Enfoque a resultados
Alta proactividad
Dinámismo
Comunicación constructiva
Enfoque al cliente
Beneficios
Salario mensual de 25,000 a 30,000 más prestaciones superiores
Empresa con buen ambiente laboral e integridad en valores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.