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Hace 1 sem
Hr coordinador
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
HRBP
Especificaciones del Puesto:
Escolaridad: Licenciatura/Ingeniería en administración, Psicología o afín
Idiomas: Inglés Intermedio
Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares
Funciones y Responsabilidades:
*Reclutamiento, selección y contratación del personal
* Recepción de CV
* Realización de entrevistas
* Alimentación y control de la bolsa de trabajo
* Coordinación de programación de exámenes médicos
* Apertura de Vacantes en bolsas de Trabajo
* Programación de evaluaciones médicas a candidatos
* Programación y Revisión de evaluaciones Psicométricas
* Revisión de referencias personales y laborales.
* Elaboración de formatos de requisición y ALTA de Personal
* Recepción y revisión de documentos de contratación
* Elaboración de contratos temporales a personal de nuevo Ingreso
* Entregar a firmar contratos a personal de nuevo ingreso explicando los reglamentos de trabajo
* Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso
* Control del vencimiento de contratos de empleados
*Administración de Personal
* Archivo y control de expedientes de residentes de facultades académicas
* Archivo del personal, recabar información y actualización del mismo
* Control, actualización y alimentación de base de datos de personal
*Programas generales de RRHH/desarrollo
Ofrecemos sueldo competitivos y prestaciones mayores a las de la ley, esquema de trabajo hibrido.
Interesados enviar CV a a dirección que aparece en la parte de abajo.
ID: 19248599