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Estamos en búsqueda de Reclutadores con energía, compromiso y pasión por el talento humano. Si tienes experiencia en procesos de selección y deseas formar parte de una empresa dinámica, ¡te estamos buscando!

Requisitos:

? Licenciatura en Psicología o afines (indispensable).

? Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.

? Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

? Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

? Proactividad y enfoque en resultados.

Principales competencias:

? Gestión del proceso de selección

? Comunicación efectiva

? Orientación a resultados

? Empatía y escucha activa

Principales actividades:

? Reclutamiento de vacantes operativas y administrativas: Publicación de vacantes, criba de currículums y preselección de candidatos para diferentes niveles y áreas de la empresa.

? Entrevistas de selección: Realizar entrevistas, evaluar sus competencias y alineación con los requisitos del puesto.

? Evaluación de candidatos: Aplicar y analizar pruebas psicométricas, entrevistas profunda y por competencias.

? Coordinar el proceso de contratación: Gestionar las ofertas de empleo, verificar referencias laborales y coordinar los procesos de contratación y entrega de documentación.

? Manejo de bases de datos: Actualizar y gestionar la base de datos de candidatos y vacantes, para mantener un flujo constante de perfiles disponibles.

Ofrecemos:

? Sueldo base de $ mensuales.

? Bono adicional de $ por objetivos alcanzados.

? Trabajo en sistema híbrido (¡trabaja desde casa algunos días!).

? Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

Si estás listo para un nuevo reto, envía tu CV a [correo] o postúlate directamente a través de [plataforma].

¡Esperamos conocerte pronto!