Coordinador de Atracción de Talento

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura (Titulado)
• Experiencia mínima de 10 años en posición de jefatura o coordinación de Atracción de Talento (No Generalista).
• Indispensable cuente con experiencia en empresas de construcción gestionando el proceso "end to end" en grandes proyectos del sector.
• Amplia experiencia en el manejando todo lo relacionado con el área.
• Vinculación con instituciones y participación en ferias de reclutamiento.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de bases de datos.
• Control de indicadores.

Competencias:

• Trabajo bajo presión
• Enfoque a resultados
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación
• Seguimiento y solución de problemas

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Contratación directa por la compañía
• Prestaciones superiores a las de Ley
• Contrato por proyecto (12 meses)

Buscamos al mejor talento que esté acostumbrado a los retos y al trabajo por objetivos.

Si cubres el perfil y te interesa la vacante, favor de postularte por este medio.

Zona de trabajo: Santa Fe

IMPORTANTE:

No serán considerados perfiles que no vengan de la industria indicada o similar.