Tienes conocimientos en reclutamiento y selección de personal?
¡En Grupo Plasencia Automotriz estamos en busca de tu talento!
Ven y forma parte del mejor equipo como:
Analista de Reclutamiento y Selección
REQUISITOS:
Sexo indistinto.
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia: Mínimo 1 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en fuentes de atracción de talento y generación de estrategias de reclutamiento.
Dominio en evaluación de competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
Dominio de plataformas de reclutamiento como OCC, Indeed y redes sociales.
Experiencia en entrevistas por competencias y análisis de perfiles.
Capacidad para manejar altos volúmenes de vacantes sin perder calidad en la selección.
Trabajo en equipo.
Fácil acceso a plaza la perla.
ACTIVIDADES:
Gestionar el proceso completo de reclutamiento: desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
Desarrollar estrategias innovadoras de atracción de talento para cubrir las posiciones de forma eficiente.
Realizar entrevistas estructuradas y por competencias, asegurando que los candidatos sean los adecuados para la empresa.
Colaborar con líderes de área para entender las necesidades de personal y mejorar los procesos de selección.
Ofrecemos:
Sueldo garantía por los primeros 2 meses.
Sueldo base + atractivo esquema de bonos y comisiones no topadas.
Horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm y Sábados de 9:00am a 2:00pm, guardias 2 sábados al mes, descanso fijo los domingos
Estabilidad laboral.
Convenios con empresas.
Prestaciones de Ley, IMSS, AFORE E INFONAVIT
Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento
Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 70 años en el mercado
Zona de trabajo: Mariano Otero, altura plaza la perla.
Interesado/as postularse por este medio o vía correo electrónico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.