Empresa líder en el sector Retail con una sólida trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de reclutamiento y selección de personal para unirse a nuestro equipo
Requisitos del puesto
Conocimiento de KPI´s de reclutamiento.
Experiencia en la gestión de una 50 puntos de venta y 30 vacantes en promedio.
Dominio de diversas fuentes de reclutamiento.
Capacidad para realizar visitas a tiendas 2 veces por semana, en todo Jalisco
Experiencia en entrevistas por competencias.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de posiciones en los sectores de Retail
Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Reclutamiento a nivel nacional INDISPENSABLE
Capacidad realizar planes de acción para coberturas complicadas.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar y optimizar las fuentes de reclutamiento para garantizar la cobertura de las posiciones requeridas.
Realizar entrevistas por competencias para evaluar a los candidatos.
Mantener una comunicación efectiva con los stakeholders internos y externos.
Actualización diaria de Drivers
Reporteo de región
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de $16,000 a $17,000 brutos.
Fondo de ahorro del 11 %.
Vales de despensa del 10%.
Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia.
Seguro de vida.
Modalidad de trabajo híbrido, combinando presencial y home office.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa reconocida por su compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.