Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
Responsabilidades del puesto
Realizar el reclutamiento y selección de personal para distintas áreas de la empresa.
Publicar y difundir las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Realizar el seguimiento del proceso de reclutamiento hasta la contratación del candidato seleccionado.
Realizar trabajo de reclutamiento en campo cuando sea necesario
Visitar los diferente centros de trabajo para dar seguimiento al personal
Prenomina
Entrega de Recibos
Ofrecemos:
Horario Lunes a Viernes y sábados medio día
Prestaciones de ley desde el primer día
Lugar de trabajo: San Pedro
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.