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Hace 6 días
Analista de recursos humanos
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Sobre el empleo
Beneficios
Descripción
¿Quiénes somos? Somos una empresa cuyo objetivo es proporcionar servicios y soluciones de ingeniería en mobiliario con calidad y buen gusto que, se adapta a cualquier espacio del medio como casinos, hoteles, centros de convenciones, banquetes, tiendas departamentales, bares, restaurantes, centros fitness, oficinas y escuelas, entre muchos otros.
Datos de identificación del puesto:
· Denominación: Recursos Humanos.
· Unidad: Administrativo.
· Horario: Tiempo completo.
· Modalidad de trabajo: Presencial.
Perfil del puesto:
· Sexo: Indistinto.
· Edad: 25 a 40 años en adelante
· Domicilio: De preferencia en Atizapán o zonas cercanas.
· Nivel académico: Licenciatura titulado/a en Administración de empresas, Psicología con especialidad en Organizacional o afín.
· Disponibilidad de horario.
· Experiencia: 3 años como mínimo dentro del ramo de RRHH enfocado en sector de Producción.
Beneficios:
· Salario de $15,000.00 a $20,000.00 según experiencia.
· Prestaciones de ley.
Funciones:
· Gestión de incidencias de nómina: Registro, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con el área de recursos humanos y administración.
· Manejo de expedientes: Administración, actualización y resguardo de expedientes del personal, garantizando el cumplimiento de normativas internas y externas.
· Procesamiento de solicitudes de altas y bajas: Tramitación eficiente de altas y bajas de empleados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y organizacionales.
· Experiencia en el sector industrial: Conocimiento de las particularidades y regulaciones aplicables al ámbito industrial en materia de recursos humanos y administración de personal.
· Contratación de personal: Reclutamiento, selección y contratación de talento, alineado con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
· Atención personalizada a personal de planta. Canalización de casos especiales provenientes de los trabajadores de distintas áreas con el fin de dar seguimiento en Dirección.
Conocimientos:
1. Administración del personal.
2. Organización y facilidad de palabra.
3. Comunicación efectiva.
4. Motivación personal y con el equipo.
5. Manejo general de Microsoft Excel.
6. Plataformas de reclutamiento de personal.
7. Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo.
ID: 20289661