Empresa líder en su ramo. Esta en búsqueda de su siguiente GERENTE DE CULTURA

Requisitos del puesto

• Licenciatura en comunicación, administración o afin a recursos humanos
• Experiencia de mas de 5 años como encargado o Gerente de CULTURA
• Sólida experiencia en transformación cultural
• Organización y coordinación de eventos para empleados (+1,000), trato con proveedores
• Experiencia en diversas actividades de integración
• Conocimiento de canales de comunicación interna
• Conocimiento de encuestas de clima organizacional
• Manejo de indicadores
• Admnistración de presupuesto
• EXCEL AVANZADO (INDISPENSABLE)

Responsabilidades del puesto

• Liderar la comunicación interna de la empresa a través de los diferentes canales de difusión de la empresa
• Realizar presentaciones ejecutivas para DG
• Generar diferentes actividades en fechas especiales, que fomenten la integración de los equipos
• Generar estrategias de transformación cultural
• Difusión de los valores de la compañia para que los vivan los empleados
• Organización de diferentes eventos para colaboradores (+1,000) (fin de año, reconocimientos)
• Aplicación de encuestas de clima y elaboracion de planes de acción
• Realizar focus group y generar planes de acción
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para promover un ambiente de trabajo positivo

Ofrecemos:

• Sueldo 100% nominal de acuerdo a experiencia
• Seguro de Vida, SGMM
• Fondo de Ahorro
• Vales de Despensa
• Trabajo Hibrido

Postulate por este si cubres el perfil y pronto nos pondremos en contacto contigo