Compañía mexicana líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y presencia a nivel nacional. Se distingue por su enfoque en el cliente, innovación constante y una cultura organizacional que impulsa el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Universitario con título.
Experiencia en Reclutamiento y selección de personal.
Habilidades en Excel Avanzado y Reclutamiento Corporativo Avanzado.
Responsabilidades del puesto
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal para posiciones corporativas.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Colaborar con el área de recursos humanos en la elaboración de perfiles de puesto.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 18000 a 20000.
Contrato permanente a tiempo completo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios de ley y seguro de vida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.