La principal empresa mexicana en el desarrollo, diseño y distribución de productos esta en búsqueda de:

Analista de Reclutamiento y Selección

Objetivo del Puesto: Encargado de atraer, identificar y seleccionar a los mejores perfiles para integrarse a nuestra organización. Este rol es clave para asegurar que los procesos de contratación sean eficientes, equitativos y alineados con la cultura y valores de la empresa.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros canales.
• Criba curricular y entrevistas iniciales a candidatos.
• Coordinación de entrevistas con líderes de área.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas.
• Seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
• Apoyo en actividades de employer branding y ferias de empleo.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de [1-2 años] en reclutamiento y selección.
• Conocimiento en aplicación de entrevistas por competencias.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y pruebas psicométricas.
• Excel intermedio y buen manejo de herramientas digitales.
• Excelente comunicación verbal y escrita.

Competencias clave

• Orientación a resultados
• Organización y gestión del tiempo
• Empatía y habilidades de comunicación
• Proactividad y autonomía
• Trabajo en equipo