Estamos en busca de un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en la gestión estratégica del talento, evaluación de desempeño y control de KPIs. Será responsable de garantizar un ambiente laboral productivo, fomentar la comunicación interna, desarrollar estrategias para la mejora continua del equipo y analizar estrategias basadas en datos y KPIs

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar programas de evaluación de desempeño.

• Analizar resultados y generar estrategias de mejora para optimizar la productividad y satisfacción del equipo.

• Definir y dar seguimiento a KPIs de la compañía.

• Generar reportes periódicos con análisis de KPIs y proponer estrategias basadas en datos.

• Supervisar procesos de compensación, beneficios y cumplimiento normativo.

• Implementar estrategias de comunicación interna que fomenten la alineación con los valores y objetivos de la empresa.

• Gestionar la comunicación efectiva entre áreas para garantizar un flujo de información claro y eficiente.

Requisitos

• Licenciaturas afines

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

• Conocimientos sólidos en evaluaciones de desempeño, nine box, gestión de KPIs, análisis de datos, clima organizacional y desarrollo del talento.

• Manejo de herramientas y softwares de RH

• Dominio de excel y bases de datos

• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

Ofrecemos

• Salario competitivo acorde a experiencia.

• Prestaciones de ley.

• Vales de despensa

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Si cumples con el perfil y te apasiona el desarrollo organizacional, ¡te invitamos a postularte! Envíanos tu CV