Tu rol será fundamental en la gestión y mejora de nuestros procesos de vinculación y desarrollo de talento.
Serás responsable del seguimiento de las actividades relacionadas con la gestión de personal, parte de tu día a día será la creación de expedientes, coordinación de altas, apoyo y seguimiento con tareas administrativas, gestión de la documentación y registros relacionados con el personal.
Requisitos:
Experiencia previa en el área de Recursos Humanos (mínimo 1 año)
Capacidad para trabajar en equipo y orientación al detalle.
Una actitud proactiva, con iniciativa y un enfoque orientado a resultados.
Ofrecemos para ti:
Empleo presencial de 8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes.
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.