Contrato Inicial por 3 meses y posteriormente Indeterminado.
Escolaridad: Ing. en Sistemas Computacionales.
Principales Funciones y Responsabilidades
Crear y aplicar una estrategia de contratación
Buscar, atraer y seleccionar candidatos
Colaborar con los miembros del personal o los clientes para comprender qué se necesita para funciones técnicas específicas
Realizar entrevistas utilizando distintos métodos
Crear una lista de candidatos preseleccionados
Redactar y publicar descripciones de puestos en sitios web
Crear nuevas oportunidades para los clientes a través de una red de contactos
Consultar a los clientes sobre estrategias de contratación
Modificar la estrategia de contratación cuando sea necesario
Mantenerse al día de las últimas tendencias del sector de IT
Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación y actitud de servicio, orientación a resultados, profesionalismo. Inglés Fluido / Avanzado a nivel conversacional.
Fecha de inicio: Abril 2025.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.