Acerca de la empresa

• Es una empresa líder en el sector minero, comprometida con la excelencia y el desarrollo profesional de su equipo. Con una trayectoria sólida en el mercado, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento para nuestros colaboradores.
• **Ubicación:**

Requisitos del puesto

• QUE RADIQUE EN FRESNILLO ZACATECAS Y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología Laboral, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en responsabilidades de Gerencia, Coordinación o Jefatura del área de Desarrollo y Capital Humano RRHH, preferentemente en el ramo minero.
• Conocimiento en LFT, manejo de personal, Experiencia en Reclutamiento y Seleccion de pesonal, STPS, Nom-035-STPS, legislaciones del IMSS, INFONAVIT y SAT, así como capacitación.
• Capacidad para trabajar bajo presión, disponibilidad de horarios
• Disponibilidad para viajar a proyectos.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos. - Implementar estrategias para el desarrollo y retención del talento. - Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad. - Administracion de personal y nominas. - Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de ley
• Desarrollo