Estamos contratando: Gerente de Capacitación y Empleabilidad – ManpowerGroup México

¿Te apasiona la formación profesional, el desarrollo de competencias laborales y la empleabilidad? En ManpowerGroup, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Capacitación y Empleabilidad que lidere la estrategia de vinculación con entidades clave como CONOCER, impulse nuevos estándares de competencia laboral y asegure la operación efectiva de programas de capacitación alineados a la normativa vigente.

Responsabilidades clave:

Definir y liderar la estrategia de vinculación con CONOCER, representando a ManpowerGroup ante dicha entidad.

Mantener vigentes los estándares de competencia emitidos por el CGC de ManpowerGroup.

Identificar tendencias del mercado laboral y coordinar grupos técnicos para el desarrollo de nuevos estándares.

Gestionar ante CONOCER la aprobación de nuevos estándares de competencia.

Asegurar el cumplimiento operativo de las entidades de evaluación para evitar auditorías.

Validar que los cierres comerciales cumplan con políticas internas antes del arranque de programas.

Identificar oportunidades de negocio y presentar propuestas comerciales.

Garantizar una estructura de costos eficiente en la operación de programas.

Elaborar manuales operativos y asegurar recursos para una ejecución efectiva.

Diseñar y ejecutar nuevos proyectos de empleabilidad.

Gestionar el cumplimiento de obligaciones ante la STPS (como la NOM-035, entre otras).

¿Qué buscamos?

Experiencia comprobable en capacitación, empleabilidad y gestión con entidades reguladoras como CONOCER.

Capacidad de liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados.

Conocimiento en normativas laborales y operación de programas de desarrollo de talento.

Habilidades de negociación, gestión de proyectos y generación de propuestas comerciales.

Ingles conversacional