Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
RH: Fernando Cortés
Ubicación: CDMX
Industria: Seguros
Tus funciones:
Responsable de dirigir alinear e implementar soluciones tecnológicas que evolucionen y provean estabilidad a las aplicaciones asignadas apegándose en todo momento a los estándares y lineamientos técnicos de cliente y de sus áreas de Arquitectura y Seguridad de la información.
Acompa ar al equipo de Arquitectura en los diseños de solución técnica.
Responsable de diseñar, programar y estabilizar las aplicaciones o sistemas mediante diferentes lenguajes de programación o manejadores de base de datos para proveer a los usuarios de negocio nuevas funcionalidades y estabilidad en las aplicaciones asegurando entrega en tiempo calidad y apegándose a los estándares y metodología definidos.
Participa en los diseños técnicos y funcionales, además se apega a las premisas de construcción autorizadas por el equipo de Arquitectura para garantizar seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
Construcción de código utilizando Maven Gradle o similares.
Conocimientos y experiencia necesaria:
Experiencia mínima de 5 años en Análisis Funcional y Desarrollo de Sistemas
Apache Tomcat, Apache Kafka.
Deseable Jenkins, Github, SonarQube o similar.
JAVA, Spring MVC, Spring Boot, JavaScript, NodeJs.
Kubernetes, Openshift deseable Container.
Conocimiento de metodología Scrum al menos de 3 años.
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”