En TotalPass queremos facilitar el acceso de los mexicanos a una vida más saludable, con un beneficio corporativo sin complicaciones, que conecta a los colaboradores de las empresas con las mejores cadenas de gimnasios y estudios de México.
Únete al equipo como KAM Sr. en el área de Gimnasios
Responsabilidades:
Responsable de P&L de GYMS.
Relacionamiento con Propietarios, Directores y/o Gerentes garantizando la satisfacción.
Resolver incidencias, preparar informes y análisis, del desempeño de los socios de la red.
Buscar renegociaciones que generen crecimiento y/o exclusividad y beneficien a la empresa
Realizar seguimiento interno a la facturación y pagos correspondientes de los socios.
Garantizar un NPS mínimo de 75%.
Gestionar el crecimiento de la cartera asignada y establecer estrategias de crecimiento en conjunto con el Coordinador de Relacionamiento
Realizar proyecciones de crecimiento y lograr exclusividades.
Relacionamiento con Gerentes y Directores de GYMS junto con Coord. de Relacionamiento.
Necesitas:
Lic. En Relaciones Públicas, Comercio, Administrativas, Marketing o afín (Titulado).
Más de 3 años de experiencia en proceso y experiencia postventa (comercial o mercado fitness)
Deseable experiencia en startup (relacionamiento con socios similares como Uber, Rappi, etc)
Habilidades Comerciales con manejo de cuentas clave
Negociación de condiciones comerciales
Conocimientos en: Microsoft Office + G Suite + Visualizadores de datos + Salesforce (Deseable conocimientos básicos en Sales Cloud)
Ofrecemos:
Contratación directa por la empresa
Prestaciones superiores a las de ley
Membresía Totalpass TP5
Comisiones mensuales
Vales de despensa
15 días de vacaciones
Aguinaldo (se incrementa con la antigüedad)
5 días extra de descanso
5 días por matrimonio
Day Off Cumpleañero
Maternidad extendida
MINU (herramienta de bienestar financiero)
Bono semestral por resultados
Red de descuentos
No lo dudes más, atrévete a aceptar este increíble reto y vivir una experiencia inigualable.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.