LA PERSONA IDEAL PARA EL PUESTO DEBERÁ COMUNICARSE ASERTIVAMENTE CON SUS COLABORADORES, LIDERAZGO Y EXCELENTE PRESENTACIÓN.
REQUISITOS:
LICENCIATURA DE MERCADOTECNIA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O CARRERA AFÍN.
DISPONIBILIDAD DE HORARIO PARA VIAJAR.
ACOSTUMBRADO A TRABAJAR EN CAMPO BAJO LOGRO DE OBJETIVOS Y METAS.
HABILIDAD NUMÉRICA, (PORCENTAJES, DECREMENTOS E INCREMENTOS).
ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO ESQUEMA DE OBJETIVOS Y COMISIONES.
EXPERIENCIA EN COMERCIOS DE RETAIL, FINANCIERAS O VENTAS EN CALLE. DIRIGIENDO EQUIPOS GERENCIALES ORIENTADOS A RESULTADOS DE VENTAS Y GESTION DE CARTERA DE CLIENTES.
MANEJO INTERMEDIO DE EXCEL.
COMPROBAR INGRESOS MENSUALES DE $45,000 MÍNIMO MENSUALES.
AUTOMÓVIL PROPIO.
EXPERIENCIA:
MÍNIMO 4 AÑOS EN GESTIÓN DE VENTAS MULTINIVEL POR CATÁLOGO O REDES DE MERCADEO.
HABER MANEJADO MÍNIMO 8 PERSONAS A SU CARGO NIVEL JEFATURA.
CONOCIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE ESQUEMAS DE VENTAS EN CAMPO PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
MANEJO DE PÁGINAS DE COMERCIO ELECTRÓNICO INDISPENSABLE HABER COORDINADO EQUIPOS DE TRABAJO DE REDES, MULTINIVEL Y VENTAS A TRAVÉS DE VALES DE COMPRA; EN EL LOGRO DE OBJETIVOS DE AFILIACIÓN, VENTAS EN CAMPO.
APLICACIÓN Y GESTIÓN POR OBJETIVOS HABILIDADES: LIDERAZGO INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS. MUY DINÁMICO ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y CARÁCTER FIRME.
OFRECEMOS:
SUELDO BASE $ 55,209 ( FIJO Y VARIABLE).
TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY.
CONTRATACIÓN DIRECTA POR LA EMPRESA.
CRECIMIENTO Y DESARROLLO.
COMEDOR SUBSIDIADO.
PLAN TELEFÓNICO SUBSIDIADO.
ESTABILIDAD LABORAL.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.