Estamos en búsqueda de un Líder de Jurídico con experiencia y habilidades para dirigir y gestionar las actividades legales de nuestra empresa. El candidato ideal deberá contar con un sólido conocimiento en el ámbito fiscal, administrativo y tributario internacional, así como con la capacidad para asesorar y representar a la organización.
?Ofrecemos:
Sueldo acorde a experiencia
Prestaciones de Ley
Zona de trabajo Narvarte Poniente
Lunes a viernes 8:00 a 5:00 sábados de 9:00 a 2:00
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho, (Titulado Indispensable).
Especialización o diplomado en Derecho Fiscal, Planeación Fiscal, o materias relacionadas.
Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal, Asesor en materia de cumplimiento fiscal, planeación y auditoría interna. Trato directo con clientes, proporcionando asesoría personalizada y gestionando sus necesidades fiscales.
Familiaridad con normativas relacionadas con precios de transferencia, acuerdos fiscales internacionales y tratados de doble imposición.
Capacidad analítica para evaluar, optimizar y generar propuestas de gran valor para el cliente
Competencia en la gestión de relaciones con clientes, asegurando un servicio de alta calidad y manteniendo una relación de confianza y respeto.
Inglés avanzado, especialmente en la interpretación de normativas fiscales internacionales y trato con clientes extranjeros.
Responsabilidades:
Brindar consultoría a empresas y particulares sobre la normativa fiscal vigente, incluyendo la interpretación y aplicación de leyes fiscales.
Analizar las implicaciones fiscales de diferentes operaciones empresariales, como fusiones, adquisiciones y reestructuraciones corporativas.
Diseñar estrategias fiscales.
Asegurar que las empresas cumplan con todas sus obligaciones fiscales.
Realizar revisiones internas para asegurar que las prácticas contables y fiscales de la empresa están alineadas con las regulaciones.
Identificar y mitigar riesgos fiscales potenciales.
Preparar y revisar contratos, convenios y otros documentos que tengan implicaciones fiscales.
Asegurar que los documentos contables y fiscales reflejan correctamente las operaciones de la empresa y cumplan con las normativas.
Actuar como intermediario con las autoridades fiscales.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal y sus implicaciones para la empresa o los clientes.
Ofrecer capacitación interna sobre nuevas leyes, reglamentos o prácticas fiscales a otros miembros del equipo o a los clientes.
Asesorar sobre la correcta aplicación de políticas de precios de transferencia para transacciones entre partes relacionadas, cumpliendo con las regulaciones internacionales y locales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.