Compañía Japonesa de giro automotriz, con más de 50 años en el mercado, ubicada en el municipio de Comonfort, Gto., te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo:
Generar estrategias efectivas para asegurar el cumplimiento de los requerimientos, leyes, políticas y normativa en material de capital humano, así como de Seguridad e Higiene, desarrollando herramientas y procesos que involucren el talento y la cultura organizacional, con el fin de alcanzar los KPI's establecidos por la organización.
Funciones:
Seguimiento a elaboración y cumplimiento de los KPI´S, KCI´s y apego al presupuesto en conjunto a los planes de racionalización.
Coordinar el procedimiento de Relaciones Laborales así como la implementación de políticas internas de la compañía y cumplimiento a la legislación Mexicana vigente.
Atención a los requerimientos en materia Sindical (Negociación del contrato colectivo, beneficios, prestaciones y estrategias laborales, eventos especiales).
Organizar, supervisar y evaluar los planes de formación de empleados, planes de sucesión laboral.
Levantamiento y seguimiento de investigaciones internas.
Conducir diagnósticos para identificar tendencias sobre el ambiente laboral y planes de trabajo.
Implementación de sistemas de gestión de calidad (IATF, CTPAT, ISO14001, 3 Pilares).
Supervisión del cumplimiento de los servicios administrativos hacia clientes internos/externos (comedor, transporte, servicios de limpieza, viajes de negocios, administración de expatriados, paquetería, papelería).
Asegurar el cumplimiento de planes y programas de Seguridad Industrial, Patrimonial y ocupacional considerando la normatividad Mexicana y coorporativa
Requisitos básicos:
Inglés avanzado.
Conocimiento en Relaciones Sindicales y Laborales.
Desarrollo organizacional.
Conocimiento y manejo del Sistema TRESS (deseable).
Conocimiento en Seguridad e Higiene (deseable).
Conocimiento en LFT.
NOMS (SSA, STPS).
Políticas, Leyes y Procedimientos en Seguridad, Medio Ambiente y Salud.
Experiencia en negociación y manejo de Sindicato.
Interesados, favor de postularse a través de éste medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.