Becario de Comunicación para Recursos Humanos

Objetivo del puesto:

Apoyar en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional, mejoren el clima laboral y promuevan la participación activa de los colaboradores, alineado con los objetivos del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

Apoyar en la redacción, diseño y envío de comunicados internos.

Colaborar en la elaboración de boletines, posters, mailings y contenido para intranet.

Apoyar en la organización y cobertura de eventos internos (cumpleaños, aniversarios, actividades culturales, etc.).

Gestionar contenidos para redes sociales internas o plataformas colaborativas.

Colaborar en encuestas de clima laboral, cultura o satisfacción.

Apoyar en campañas de comunicación sobre beneficios, capacitaciones, salud organizacional, etc.

Dar soporte en la creación de materiales audiovisuales (videos, entrevistas, flyers).

Participar en reuniones de brainstorming y proponer ideas creativas.

Requisitos:

Estudiante activo/a de las carreras de Comunicación, Comunicación Organizacional, Relaciones Públicas, Mercadotecnia o afines.

Interés en temas de cultura organizacional, clima laboral y gestión del talento.

Excelente redacción y ortografía.

Manejo intermedio de herramientas de diseño (Canva, Illustrator, Photoshop, etc.).

Habilidad para comunicar mensajes de forma clara, creativa y empática.

Proactividad, organización y buena disposición para trabajar en equipo.

Deseable:

Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Notion, Asana).

Experiencia previa en comunicación interna (aunque sea escolar o voluntaria).

Habilidad para edición de video o fotografía.

Horario:

20 horas semanales (flexible según clases)

Modalidad:

Híbrida

Apoyos económico mensual y carta de prácticas