Requerimos para nuestro equipo de trabajo Analista de Reclutamiento Temporal, encargado de liderar y gestionar procesos de selección de perfiles operativos a nivel masivo.

Requisitos:

Técnico / Tecnólogo o Estudiante de Psicología ó carreras relacionadas con Recursos Humanos.

Al menos 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles operativos (preferiblemente a nivel masivo).

Condiciones:

Modalidad de trabajo híbrido, principalmente remoto.

Horario de oficina de lunes a viernes.

Contrato temporal.