Esta persona debe hablar inglés de avanzado a experto, si no nativo. Trabajarás de lunes a viernes solo de 8 a. m. a 4 p. m. o de 9 a. m. a 5 p. m., hora de MST/MX. Toda tu capacitación es paga. Somos una empresa estadounidense que realmente valora a nuestros empleados y es muy familiar. Damos la bienvenida a las ideas y un lugar en la mesa donde se lleva a cabo una colaboración genuina. Hay espacio para crecer en un departamento diferente o en un puesto de gestión. La promoción se basa en la promoción, no en la permanencia ni en el favoritismo. Todos son tratados con el mayor respeto. Somos una empresa muy estable financieramente con 27 años en el negocio, y nunca hemos perdido un día de pago, que son el 5 y el 20 de cada mes a las 5 p. m. Tenemos nuestras vacaciones de Navidad del 19 de diciembre al 5 de enero como vacaciones obligatorias para los empleados. Además, los empleados han seleccionado las más significativas. Somos una empresa de dotación de personal estadounidense que coloca ejecutivos e individuos de alto perfil en todo Estados Unidos en atención médica, tecnología, publicidad y medios de comunicación. En ventas, trabajarás como reclutador ejecutivo o headhunter, dirigiéndote al 98% de la población activa que no busca un nuevo empleo y compartiendo con ellos clientes dispuestos a ofrecerles entre 8 000 y 10 000 USD más de lo que ganan actualmente, más una bonificación por contratación de entre 10 000 y 25 000 USD. Nuestro servicio es gratuito para los candidatos; los clientes pagan por nuestros servicios, que son gestionados por un equipo independiente. Así, solo tienes que convencerles de la idea del cambio y mantenerles abiertas las opciones para un posible plan B que puedan comparar con su situación laboral actual. Entregamos todos los leads a un marcador automático. Disponemos de soporte técnico y de ventas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.