¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Mantenimiento de Planta!
Empresa líder en su sector, busca un Gerente de Mantenimiento de Planta dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo.
Requisitos del puesto
Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electromecánica o afín
Indispensable: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo en mantenimiento industrial.
Experiencia profesional en áreas de electrónica e instrumentación
Sólido conocimiento de las prácticas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad para analizar problemas y tomar decisiones efectivas.
Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Responsabilidades del puesto
Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento de la planta, asegurando el funcionamiento seguro, eficiente y confiable de la maquinaria, equipos e instalaciones.
Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para optimizar el rendimiento de los activos y prevenir fallas inesperadas.
Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento y controlar los costos de mantenimiento.
Monitorear el estado de los equipos e instalaciones para identificar posibles problemas y tomar medidas correctivas de manera oportuna.
Investigar y aplicar nuevas tecnologías de mantenimiento para mejorar la eficiencia y la confiabilidad.
Cumplir con todas las normas de seguridad y salud ocupacional y las regulaciones ambientales aplicables.
Brindar capacitación y desarrollo profesional al equipo de mantenimiento.
Generar informes y análisis sobre el rendimiento del mantenimiento y presentarlos a la gerencia.
Prestaciones superiores a la Ley: SGMM Familiar, Fondo Ahorro, Vales Despensa, Bono Anual, Comedor, Caja Ahorro, entre otros.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.