Gestionar el proceso de reclutamiento de todo el personal, incluyendo practicantes
Responsable del Control de calzado y uniformes
Garantizar el proceso de Onboarding y Qualification Matrix
Garantizar el proceso de Definición de objetivos
Garantizar el proceso de Descripciones de Puesto
Asegurar el proceso de Capacitación, incluyendo la gestión de Salas y Recursos
Participar en la ejecución del programa anual de comunicación, motivación y empoderamiento.
Aplicación y Seguimiento de Encuesta de Clima Organizacional
Perfil:
?Escolaridad: Licenciatura (titulado)
Mínimo 3 años de experiencia en Capacitación y Reclutamiento
Indispensable experiencia con Sindicatos
Excelente Administración de tiempo
Alto nivel de Liderazgo
Conocimiento de Legislación laboral
Conocimientos de la LFT en general
Conocimiento de IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.