Acerca de la empresa

RRHH INGENIA SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS DE MEXICO S DE RL DE CV es una empresa líder en brindar soluciones integrales en recursos humanos para empresas en México. Nos destacamos por valorar el talento y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y de crecimiento profesional. Ubicación: Juárez, Chihuahua.

Requisitos del puesto

• Experiencia mínima de 2 años como gerente, coordinador o responsable del área comercial, preferiblemente en alimentos y bebidas.
• Experiencia en venta al sector hotelero o restaurantero.
• Bachillerato concluido.
• Manejo de personal.
• Conocimientos en Microsoft Office a nivel intermedio.

Responsabilidades del puesto

• Elaborar estrategias de gestión comercial para promover y aumentar las ventas en el sector de vinos y licores.
• Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la operación y administración de la empresa, asegurando la eficiencia y efectividad de los procesos.
• Implementar medidas para optimizar la gestión del personal en el área comercial, asegurando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.
• Realizar el seguimiento y evaluación de los resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo en el área comercial, fomentando la motivación y el desarrollo profesional de los colaboradores.
• Colaborar en la elaboración de presupuestos y planes estratégicos para el área, garantizando la viabilidad de las operaciones comerciales.
• Mantener una comunicación efectiva con el equipo de trabajo, clientes y proveedores, para asegurar una correcta gestión de las relaciones comerciales.
• Identificar y analizar tendencias del mercado en el sector de vinos y licores, proponiendo acciones para adaptar la estrategia comercial a las demandas del mercado.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y procedimientos internos en relación a la gestión comercial y administrativa.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Ambiente laboral inclusivo y de crecimiento profesional.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
• Beneficios adicionales a convenir.