Por apertura CEDIS CUCAPAH MILLER PARKS busca tu talento como:

SUBGERENTE DE RECIBO

REQUISITOS:

• Experiencia mínima 2 años como Subgerente o Gerente de recibo, Almacén, preferente en CEDIS Giro Retail (Trato con tiendas, proveedores, cadena de suministro)
• Escolaridad: Ing., en transportes, Logística, Industrial o carrera a fin (Titulado)
• Disponibilidad de horario de (lunes a sábado)

· Disponibilidad para viajar 2 meses por capacitación pagada.

CONOCIMIENTOS:

• Manejo de análisis de datos (Power BI)
• Implementación de mejoras de proceso
• Manejo de Excel (Se hará prueba)
• Manejo de Personal
• Conocimientos en Equipos de carga (Montacarguista y patín)
• Control y manejo de inventario
• Trato con proveedores
• Manejo de sistema WMS, SAP,OTM( Deseable)

ACTIVIDADES:

• Manejo de Procesos logísticos (recepción, almacenamiento, distribución y transportes)
• Realizar análisis de KPI´S y reportes de tiempo (Tiempos de descarga/Nivel de servicio)
• Validar y analizar las discrepancias del área (identificación de errores operativos, merma, conciliación de sistema & físico)
• Elaboración de reportes de desempeño logístico (Recibo, distribución en tienda, almacenamiento, cargas realizadas).
• Planear y coordinar envíos de mercancía

OFRECEMOS:

PAGO MENSUAL $28,600 mensuales brutos

Servicio de transporte

Crecimiento laboral

Prestaciones de Ley

Tarjeta de descuentos en tiendas de la cadena

ZONA A LABORAR:

Parque Industrial MILLER PARKS, SALINAS VICTORIA

Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores km 10+300, camino vecinal, Municipio de Salinas Victoria, Nuevo León.

(No vivir a más de 30 minutos del cedis)

Agradecemos su postulación por este medio, en breve nos comunicaremos con usted.

En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.