Educación mínima requerida: Título universitario en Medicina.
Experiencia previa en Medicina Laboral.
Conocimientos en normativas de seguridad e higiene en el trabajo.
Responsabilidades del puesto
Realizar exámenes médicos ocupacionales y de pre empleo.
Elaborar informes médicos relacionados con la salud laboral.
Brindar asesoramiento médico a empleados en temas de salud ocupacional.
Colaborar con el área de Recursos Humanos en la implementación de programas de prevención de riesgos laborales.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de $17,000 a $ 20,000 pesos
Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
Participación en programas de bienestar laboral.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.