Actualmente estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección capaz de brindar apoyo en la ejecución de los procesos administrativos y de gestión del talento humano dentro de la organización.

Responsabilidades

·      Organización y actualización de expedientes del personal.

·      Responable de procesos de reclutamiento, selección y contratación.

·      Publicación de vacantes en portales de empleo o redes sociales.

·      Filtro curricular y coordinación de entrevistas.

·      Aplicación de pruebas psicométricas.

Habilidades

• Organización y atención al detalle.
• Orientación al servicio.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Trato amable y cordial

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines.
• 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en sectores de TI, consultoría y/o servicios especializados.
• Experiencia en el manejo de procesos de reclutamiento masivo, perfiles especializados o ejecutivos (según sea el caso).
• Experiencia utilizando plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, Bumeran, etc.) 
• Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de herramientas de evaluación psicométrica.
• Trato con clientes (outsourcing)