- Educación: Universitario con título en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en resultados.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto:Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Colaborar en la integración y seguimiento de nuevos colaboradores.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar reportes de seguimiento.
Ofrecemos:
Prestaciones y beneficios adicionales: Salario mensual de $12,000 a $15,000.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.