Somos una empresa distribuidora, líder del giro comercial, con una sólida historia en el mercado, te invita a integrarte a nuestro equipo como Encargado de Reclutamiento y Selección.
Requisitos del puesto:
Licenciatura: Psicología Laboral o Psicología Organizacional o carrera afín
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección en niveles operativos, administrativos, mandos medios y gerenciales (No generalistas, enfocado a Reclutamiento y Selección)
Manejo de reclutamiento 3.0 y 4.0
Diseñar e implementar estrategias para la atracción de talento local y foráneo
Desarrollo de perfiles de puestos, competencias, procedimientos y políticas
Técnicas de entrevista: inicial, profunda y por competencias (Deseable dimensional)
Elaboración de baterías psicométricas con base al nivel de puestos e interpretación de pruebas psicométricas.
Análisis y elaboración de reportes Psicométricos para la toma de decisiones en la selección de personal.
Seguimiento del proceso de selección (médico, psicometría y estudios socioeconómico
Manejo de plataformas de atracción de talento y de evaluaciones psicométricas
Integración de expedientes y medición de indicadores
Viva cerca de la zona Oriente de la CDMX
Conocimientos:
Técnicas de reclutamiento internas y 3.0 y 4.0
Pruebas psicométricas de inteligencia, comportamiento y de personalidad
Entrevistas profundas y por competencias
Manejo de office
Ofrecemos: Sueldo base + prestaciones superiores de ley FA, VD, comedor subsidiado, SV+ incentivos de acuerdo con resultados
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.