Estamos en búsqueda de un Coordinador de Marketing altamente autónomo, capaz de liderar un equipo de marketing integral y ejecutar estrategias innovadoras tanto en marketing tradicional como digital. Esta persona será clave para el crecimiento de nuestra marca y la consolidación de nuestra presencia en el mercado mexicano, con un enfoque particular en el sector salud. Será responsable de la planeación estratégica, la ejecución de campañas, la medición del impacto y la optimización continua de los esfuerzos de marketing, alineado con los objetivos de negocio.
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o carreras afines. Deseable posgrado o especialización en Marketing Digital.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, idealmente en empresas del sector salud o tecnología médica, manejando tanto marketing tradicional como digital.
Conocimientos técnicos:
Dominio de herramientas de análisis y publicidad digital como Google Analytics, Google Ads, redes sociales, SEO/SEM, y herramientas de automatización de marketing (e.g., HubSpot, Mailchimp).
Capacidad para diseñar e implementar estrategias omnicanal, con un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.
Habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
Alta capacidad para la toma de decisiones autónoma y para trabajar bajo un enfoque de resultados.
Conocimiento profundo del mercado mexicano, con especial énfasis en las tendencias del sector salud.
Habilidad para trabajar bajo presión, con iniciativa y proactividad.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, y capacidad de negociación con proveedores y aliados estratégicos.
Responsabilidades:
Desarrollo de Estrategias: Diseñar, implementar y optimizar estrategias de marketing para incrementar la presencia de la empresa en el sector salud y mejorar la captación de clientes.
Gestión de Campañas: Coordinar campañas de marketing digital y tradicional (incluyendo redes sociales, email marketing y publicidad pagada), asegurando su alineación con los objetivos de la empresa.
Gestión de Equipos y Presupuestos: Liderar y coordinar un equipo de marketing multifuncional. Monitorear y gestionar presupuestos asignados, asegurando un uso eficiente de los recursos y maximización del retorno de inversión (ROI).
Análisis de Resultados: Realizar análisis de mercado y de competencia, midiendo KPIs y generando informes mensuales para la dirección.
Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades de marketing cumplen con las regulaciones del sector salud y la normatividad local.
Eventos y Actividades Especiales: Organizar eventos orientados al sector médico, webinars, conferencias, y otras actividades relevantes para fortalecer la relación con los profesionales de la salud.
Beneficios:
Sueldo competitivo acorde a la experiencia.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Cotización al 100% ante el IMSS.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno innovador.
Contratación directa por la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.