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Hace 3 días
Recursos Humanos Jr (Auxiliar Administrativo)
$18,000 - $20,000 Mensual
Grupo Smartekh en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento
- Vales de despensa
Descripción
Recursos Humanos Jr (Auxiliar Administrativo)
Administrativo
Somos Grupo Smartekh | Ciberseguridad y nos apasiona la ciberseguridad, ayudamos a los clientes a ser más competitivos con la ayuda de la tecnología priorizando la ciberseguridad y crecimiento del negocio.
Hemos colaborado con empresas internacionales desde hace más de 25 años impulsando a las empresas a su Transformación Digital, adopción Cloud y cultura DevSecOps con tecnología, gente y procesos.
Objetivo.
El talento es clave y cuidarlo es esencial para nuestra organización, serás un pilar fundamental para el crecimiento administrativo y humano de la empresa.
Te estamos buscando a ti para que seas parte del #SmartekhTeam como Recursos Humanos Jr (Auxiliar Administrativo) tu enfoque meticuloso y tu capacidad para aprender rápidamente, ayudarás a crear una base sólida para los procesos de recursos humanos, lo que permitirá a la empresa escalar de manera eficiente. Al mantener la documentación y los procesos bien organizados, contribuirás a un ambiente de trabajo estructurado y transparente, lo que facilitará la toma de decisiones estratégicas y el desarrollo del talento interno.
Objetivo del Rol: Como Recursos Humanos Jr (Auxiliar Administrativo); serás clave en la construcción y organización de una estructura administrativa sólida que apoye el crecimiento y desarrollo del equipo. Con tu reciente formación en Administración y tu pasión por el área de Recursos Humanos, serás el puente entre el equipo de liderazgo y el talento de la empresa, asegurando que los procesos y la documentación estén al día y en orden.
Responsabilidades:
- Definición y Actualización de Descripciones de Puesto: Trabajarás mano a mano con los líderes de área para definir y mantener actualizadas las descripciones de puesto, asegurando que reflejen las responsabilidades actuales y las expectativas de cada rol.
- Documentación de Procesos Clave: Serás responsable de documentar los procesos de reclutamiento, contratación, movimientos internos o bajas, garantizando que cada paso esté claramente definido y sea fácil de seguir.
- Plan de Capacitación Anual: Colaborarás en la creación y seguimiento del plan de capacitación anual, asegurando que cada miembro del equipo tenga acceso a las herramientas y conocimientos necesarios para su desarrollo.
- Actualización de Expedientes: Mantendrás los expedientes de los empleados al día, organizados y accesibles, asegurando que toda la información relevante esté siempre disponible para toma de decisiones informadas.
Perfil Ideal:
- Autodidacta y Organizada: Capacidad para aprender de manera autónoma y mantener la documentación en orden.
- Interés por la Tecnología: Gusto por la tecnología y habilidad para utilizar herramientas digitales para la gestión de información.
- Actitud de Servicio: Compromiso con el bienestar del equipo y la disposición para apoyar en todo momento.
Competencias ideales
- Empatía.
- Comunicación Efectiva.
- Atención al Detalle.
- Gestión del Tiempo.
- Proactividad.
- Capacidad de Trabajo en Equipo.
- Orientación a Resultados.
¿Qué necesitas para postularte?
- Recién egresada/o de la carrera de Administración, con preferencia por aquellas que cuenten con especialidad, diplomado de titulación, o materias optativas en Recursos Humanos o Administración de Personal.
- No se requiere experiencia previa formal, pero se valorará la realización de prácticas profesionales o servicio social en áreas de Recursos Humanos, Administración de Personal, o afines.
- Conocimiento básico de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, y gestión de personal.
- Familiaridad con el uso de herramientas digitales y software de gestión de recursos humanos. Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint).
- Inglés: Nivel intermedio, suficiente para entender documentación y realizar comunicaciones básicas.
¿Por qué deberías ser parte del equipo de Grupo Smartekh?
- Trabajarás con apasionados por la ciberseguridad en un ambiente de aprendizaje compartido y retos rumbo a proyectos de esos que ¡Quieres más!
- Contratación 100% Nómina.
- Sueldo Competitivo.
- Oportunidad de desarrollo a Mediano Plazo (Plan de Carrera Profesional).
- Trabajo Flexible (Esquema Híbrido).
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de gastos médicos mayores.
¡Estamos muy emocionados por conocerte! Si tienes dudas o necesitas más información ponte en contacto con nosotros.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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