Puesto: Encargado(a) de Recursos Humanos/Responsable de Recursos Humanos
Requisitos:
Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
Conocimientos: Manejo del sistema SAI y experiencia en gestión de personal.
Experiencia: 3 a 4 años en una posición similar.
Responsabilidades:
Gestión del Talento:
Desarrollar descripciones de puestos y perfiles acorde a las necesidades de la empresa.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Implementar programas de capacitación y desarrollo.
Administración de Nóminas:
Procesar nóminas, dispersión de pagos, timbrado y gestión con bancos.
Manejar altas, bajas y modificaciones de salario en sistemas como SUA e IDSE.
Cumplimiento Normativo:
Coordinar y dar seguimiento a las obligaciones ante REPSE.
Supervisar la seguridad industrial y asegurar el cumplimiento de la Norma 035.
Gestionar temas relacionados con el seguro social (IMSS).
Relaciones Laborales:
Manejo de despidos, renuncias voluntarias y negociaciones ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLC).
Interactuar con sindicatos, manteniendo una relación laboral saludable.
Competencias:
Alto grado de integridad y honestidad.
Persona proactiva, diligente y orientada a la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos de manera eficiente.
Ofrecemos:
Horario de trabajo: Lunes a viernes.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Ubicación: San Nicolás de los Garza, NL.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.