Hace 1 día
GERENTE DE CIBERSEGURIDAD
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Subcategoría: Tráfico
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Escolaridad: Lic. en sistemas, Ing. TI, o carrera a fin
Experiencia: 5 años de experiencia en puesto similar
Contar con disponibilidad para viajar
Objetivo: Liderar la estrategia de Ciberseguridad, asegurando su implementación en coordinación con todas las áreas de la empresa, así como es responsable de desarrollar y dirigir estrategias y programas de seguridad cibernética para proteger la infraestructura y los datos de la Empresa.
LA UBICACION DE LA VACANTE ES EN TORREON COAHUILA
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO:
- Diseño e implementación de políticas y procedimientos de seguridad de la información, conforme a las mejores prácticas.
- Aplicar una metodología de análisis de riesgo para evaluar e identificar los riesgos en procesos de negocio y TI
- Definición, implementación y vigilancia de los estándares de seguridad en todos los sistemas y procesos de TI
- Preparación de auditorías internas y externas de seguridad de la información y de control interno
- Realizar y dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías externas e internas.
- Analizar el impacto de nuevos requerimientos, con el objetivo de minimizar los cambios a la forma nativa de operar
- Definir las necesidades tecnológicas de la compañía, mediante el análisis adecuado de los requerimientos de software y hardware, tomando en cuenta las metas de alcance, costo, tiempo y calidad y participando en la elaboración y revisión del presupuesto del área y del departamento.
- Monitorear y detectar amenazas cibernéticas y responder rápidamente a incidentes de seguridad.
- Supervisar el equipo de seguridad cibernética y asegurar que se cumplan las regulaciones y estándares de seguridad.
- Realizar investigaciones y análisis para comprender y mitigar las amenazas cibernéticas.
- Coordinar y colaborar con otras áreas de la organización para garantizar la seguridad de la información y la continuidad del negocio.
- Brindar capacitación y concientización a los empleados para mejorar la seguridad cibernética de la organización.
- Innovar o mejorar la capacidad de respuesta en caso de un incidente o ataque
- Supervisar y gestionar los eventos, que implica la administración de activos de seguridad, monitoreo de eventos, alertas y categorización de los mismos.
- Supervisar que se lleve a cabo de forma inmediata la respuesta a incidentes y la métrica de atención de las mismas.
- Estar en contacto con los proveedores que puedan estar brindando un servicio y que puedan presentar un incidente de seguridad que pueda afectar a la compañía
- Hacer reconocimiento total de la empresa de todos los equipos hasta aplicaciones usadas y los servicios proporcionados por terceros.
- Buscar tendencias e innovaciones en seguridad de TI.
- Jerarquizar las alertas y dar prioridad a las notificaciones más urgentes.
- Definir casos de uso para la prevención de amenazas e incidentes de seguridad
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20300024
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