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Hace 4 sem
Jefatura de Relaciones Industriales
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Somos una empresa líder a nivel nacional y Latinoamérica en la producción de empaques en cartón corrugado, siendo reconocidos por nuestro compromiso con la calidad y la innovación.
Solicita para su Planta en Tepatitlán, Jalisco:
Jefatura de Relaciones Industriales
Requisitos del Puesto:
Requisitos:
· Licenciatura Terminada en Contabilidad, Administración, Economía, Psicología o carrera afín
· Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar y con equipo de personal a su cargo
· Conocimiento e implementación en la NOM 035
· Deseable conocimiento de la NMX-025 o distintivo similar.
· Experiencia Negociando CCT y con sindicatos.
· Dominio de reclutamiento, capacitación y administración de personal (suspenciones, bajas, negociaciones)
· Conocimiento de sistemas de nómina, LFT, IMSS, INFONAVIT, Sistemas de calidad y Seguridad e higiene.
RESPONSABILIDADES
· Supervisar las actividades de reclutamiento y selección de personal.
· Planear y programar las actividades de capacitación y desarrollo.
· Manejar las relaciones laborales: Sindicato, CCT.
· Administrar las acciones necesarias para administrar el Reglamento Interior de Trabajo.
· Administración de sueldos y salarios y genera los KPI´S del área
· Supervisar el cálculo de nóminas y cumplimiento de obligaciones fiscales (IMSS, INFONAVIT, impuestos, etc.)
· Coordinar y ejecutar las acciones en materia de Desarrollo Organizacional.
· Proponer acciones para incrementar y mejorar las condiciones y satisfacción del ambiente laboral.
· Coordinar las actividades de evaluación de desempeño del personal.
· Participar activamente en los programas de seguridad, higiene y salud ocupacional.
· Supervisar la prestación de los servicios generales de transporte y comedor
Ofrecemos:
Todas las prestaciones de Ley
Servicio de comedor subsidiado al 50%
Vales de despensa
Fondo de ahorro
En Bio Pappel no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, preferencia sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona.
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