Lo que debes saber de nosotros:
Somos un grupo referente en servicios integrales para el sector laboral de México.
Comprometidos con el bienestar y crecimiento de los trabajadores, brindando soluciones personalizadas en finanzas, vivienda, seguridad social y asesoría legal. Buscamos impulsar la seguridad social y calidad de vida de los trabajadores, destacando por la excelencia, compromiso e innovación en nuestras soluciones.
Que buscamos:
Buscamos un especialista en Bienestar y Desarrollo Organizacional el cual desempeñará un papel estratégico en el diseño e implementación de las políticas de Recursos Humanos. El candidato ideal debe poder desarrollar personas y potenciar el talento de nuestro equipo, promoviendo una gestión integral del bienestar y diseñando políticas alineadas con las mejores prácticas de RRHH.
Que requisitos debes cumplir:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplina relacionada.
- Certificación en Desarrollo Organizacional, Políticas de RH, desarrollo de talento o temas afines será valorada.
- Mínimo de 4-5 años de experiencia en funciones similares, con énfasis en bienestar organizacional, desarrollo del talento, o gestión del cambio.
- Familiaridad con las leyes laborales y regulaciones relevantes.
- Conocimiento demostrado en diseño e implementación de programas de bienestar y desarrollo organizacional.
- Disponibilidad para laborar cerca del Palax del Obispado.
- Disponibilidad inmediata.
Tus actividades serán:
- Colaborar en la creación y actualización de políticas que fomenten un ambiente laboral saludable y cumplan con los estándares legales.
- Garantizar la consistencia y aplicabilidad de las políticas en toda la organización.
- Desarrollar y mantener el MOF, definiendo claramente las responsabilidades y funciones de cada puesto.
- Crear y ejecutar programas que promuevan la salud mental y física de los empleados.
- Coordinar eventos y actividades para fortalecer el sentido de comunidad y bienestar.
- Diseñar planes de desarrollo profesional y personalizado para los colaboradores.
- Identificar y desarrollar líderes potenciales dentro de la organización a través de programas de mentoría y coaching.
- Realizar encuestas periódicas para evaluar el clima laboral.
- Realizar evaluaciones de desempeño.
- Proponer e implementar acciones para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
- Trabajar de la mano con Recursos Humanos y otros departamentos para asegurar la alineación de estrategias.
Competencias:
- Habilidad para comprender las necesidades de los empleados y comunicar eficazmente
- Capacidad para desarrollar programas innovadores que motiven a los colaboradores.
- Capacidad para desarrollar personas.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente.
- Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las políticas implementadas.
- Liderazgo.
Que te ofrecemos:
- Salario fijo acorde al mercado.
- Excelente ambiente laboral.
- Vacaciones y prima vacacional.
- Aguinaldo.
- Pagos puntuales.
- Estabilidad laboral.
- Ingreso inmediato.
- Horario oficina de L-V de 08:00 Am a 06:00 PM. Sábados solo medio días.
- Modalidad: 100% Presencial.
Si transformar personas y organizaciones es tu pasión, queremos que seas parte de nuestro equipo. Buscamos un líder que inspire y desarrolle talento. ¿Eres tú? ¡Aplica ya!
Nota: Dejar CV con número de WhatsApp actualizado.