ALPLA es una empresa líder mundial en el desarrollo y producción de embalaje de plástico de gran calidad para el sector de alimentos y bebidas, cuidado personal, cuidado del hogar, aceites y lubricantes. Todos los días personas de todo el mundo se encuentran con nuestros productos, en la vida diaria, en el trabajo o en su tiempo libre.

Estamos en búsqueda de:

Supervisor de producción

Objetivo del puesto

Garantizar el cumplimiento de los planes de producción a través de la gestión de recursos, así como asegurar procesos eficientes, seguros y con calidad.

Funciones:

· Asegurar el control de procesos durante su turno

· Asignar a los operadores de manufactura las cargas de trabajo del día y las máquinas en las que realizarán sus labores.

· Asegurar con el Almacén, el suministro de esta materia prima de acuerdo con el plan de producción.

· Supervisar que el personal a su cargo realice las tareas especificadas conforme a los procesos e instrucciones de trabajo correspondientes para cada operación

· Supervisar que las piezas producidas estén de acuerdo con las especificaciones y reportar cualquier anomalía.

· Hacer cumplir las reglas de seguridad, así como eliminar actos y condiciones inseguras que pongan en peligro la salud e integridad del personal.

Requisitos:

· Escolaridad: Ingeniería Industrial, Transformación de plásticos o afín

· Experiencia: Tres años en posiciones similares

· Conocimiento solido en herramientas de análisis y Solución de problemas

· Conocimiento en proceso de inyección de plástico

· Manejo de sistemas de gestión de calidad.

· Manejo de KPIs,

· Gestion de personal.

Horarios de trabajo: Rol de turnos 12 x 12 (7:00 a 19:00 y 19:00 a 7:00)

Zona de trabajo: Parque Industrial T2000

Ofrecemos:

Prestaciones superiores

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

¡Postúlate, estamos seguros de que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.