Sobre PRGX: Con sede en Atlanta, Georgia, PRGX Global, Inc. es el proveedor líder mundial de servicios de auditoría de recuperación. La empresa opera y atiende a clientes en más de 30 países con más de 1,600 empleados y brinda sus servicios a más del 75% de los 20 principales minoristas globales. PRGX ofrece una combinación única de servicios de auditoría, análisis y consultoría que optimiza el rendimiento financiero de los clientes.
Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a becario de Recursos Humanos motivado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. Como pasante, asistirás en varios aspectos del proceso de reclutamiento y ganarás experiencia práctica en la gestión del talento.
Responsabilidades:
Ayudar en la publicación de ofertas de trabajo en diversas plataformas y redes sociales.
Revisar y preseleccionar currículums, así como programar entrevistas con candidatos adecuados.
Coordinar y organizar entrevistas entre los candidatos y el equipo de contratación.
Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento.
Realizar investigaciones sobre tendencias y mejores prácticas de reclutamiento.
Actualizar bases de datos de candidatos, preparar informes y realizar tareas administrativas relacionadas con el reclutamiento.
Colaborar en proyectos especiales de Recursos Humanos y actividades relacionadas con la mejora de los procesos de contratación.
Requisitos:
Estar estudiando preferentemente en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.
Actitud colaborativa y disposición para aprender en un entorno de equipo.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con herramientas de reclutamiento en línea.
Enfoque positivo y disposición para asumir nuevas responsabilidades y desafíos.
Nivel de inglés intermedio.
Beneficios:
Oportunidad de ganar experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos y reclutamiento.
Oportunidad de colaborar en un entorno multicultural.
Trabajar en un entorno profesional que fomenta el crecimiento y el aprendizaje.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.