Descripción

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Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico donde se fomenta la innovación y el crecimiento personal.

Misión del Ocupante

El Gerente de Ventas liderará y motivará al equipo de ventas del Contac center de la empresa , con el objetivo de alcanzar y superar las metas comerciales establecidas.

Deberá promover la cultura de innovación y servicio al cliente que caracteriza a la empresa, asegurando que las soluciones ofrecidas se ajusten a las necesidades específicas de cada cliente.

Requisitos del puesto

• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o áreas afines.?
• Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo en ventas de seguros o servicios financieros, preferentemente en entornos de call center.?

Habilidades:

• Liderazgo efectivo y capacidad para inspirar equipos de alto rendimiento.
• Dominio de técnicas de ventas consultivas y enfoque en soluciones personalizadas.

Responsabilidades del puesto:

• Liderar, capacitar y evaluar al equipo de agentes de ventas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Implementar programas de incentivos y reconocimientos que impulsen el desempeño y compromiso del equipo.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales que reflejen la misión de la empresa de ofrecer soluciones integrales y personalizadas.
• Analizar las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para ajustar las tácticas de ventas y mantener la competitividad.
• Asegurar que el equipo proporcione asesoría experta y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, alineándose con la visión de la empresa de ofrecer un servicio excepcional.
• Fomentar el desarrollo profesional del equipo, identificando oportunidades de crecimiento y promoción interna.
• Establecer y monitorear objetivos de ventas claros y alcanzables, alineados con las metas corporativas de crecimiento y rentabilidad.

Prestaciones y beneficios adicionales

• GMM
• Seguro de Vida
• Acceso a Créditos Personales con Tasa preferencial
• Bono navideño
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.