¡Lidera un equipo de alto rendimiento y asegura la excelencia en la gestión de siniestros empresariales! Buscamos un Coordinador de Siniestros BPE con experiencia en liderazgo y gestión de siniestros corporativos. Si eres un profesional proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación excepcionales, ¡te estamos buscando!

¿Qué harás?

• Liderazgo y Gestión de Equipo: Supervisar, motivar y desarrollar un equipo de ejecutivos de siniestros BPE, asegurando el cumplimiento de objetivos y la eficiencia operativa.
• Gestión Estratégica de Siniestros BPE: Coordinar la gestión integral de siniestros empresariales, desde la recepción hasta la liquidación, garantizando la correcta aplicación de pólizas y coberturas.
• Relación Estratégica con Aseguradoras y Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con aseguradoras y clientes corporativos, asegurando una comunicación efectiva y la satisfacción del cliente.
• Análisis y Reportes de Alto Nivel: Elaborar reportes de siniestralidad, analizar tendencias y proponer mejoras en los procesos, presentando informes a la gerencia.
• Mejora Continua e Innovación: Implementar y mantener actualizados los procedimientos, identificar oportunidades de mejora y participar en proyectos de optimización.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos en el área de siniestros BPE.
• Conocimiento profundo del sector de seguros empresariales y procesos de reclamación.
• Habilidades de comunicación y negociación excepcionales.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Orientación al cliente y habilidades de servicio de alto nivel.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de siniestros.
• Licenciatura en áreas administrativas, seguros o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de siniestros BPE y liderazgo de equipos.
• Conocimiento actualizado de la legislación y normativa en seguros empresariales.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de liderar un equipo de alto rendimiento y generar un impacto significativo.
• Salario $30,000 a $35,000 brutos
• Beneficios superiores a la ley (SV, SGMM, Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Plan de Pensiones, Aguinaldo 30 días)
• Bono anual + bonos trimestrales.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa líder en el sector.