Hace 1 sem
Líder de Capacidad de Movilidad
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Descripción
En Michael Page estamos buscando un líder de productos auto apasionado/a y enfocado/a en resultados para unirse a una compañía prestigiosa en la industria de seguros. Este/a profesional será responsable de gestionar y desarrollar la estrategia de movilidad de la organización, diseñar y actualizar el portafolio de soluciones, analizar el mercado y establecer costos competitivos.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de seguros, con operaciones en todo el país. Se enorgullece de su fuerte presencia en el mercado y de su compromiso con la excelencia en todas sus operaciones.
Descripción de la oferta
- Identificar nuevas tendencias y riesgos para la financiación y su correspondiente gestión.
- Identificar mercados sostenibles y capacidades. Liderar la observación desde el concepto de movilidad usando las metodologías y herramientas disponibles.
- Identificar los mercados y capacidades potenciales donde la compañía quiere y debe estar.
- Identificar afinidad y relevancia por medio de la segmentación dinámica multidimensional.
- Segmentar el mercado potencial e interpretar esta segmentación.
- Conocer la oferta de la competencia, valores agregados y factores de éxito.
- Diseño y desarrollo del portafolio:
- Analizar productos y soluciones actuales o potenciales que se pueden adaptar o transformar para generar el concepto de capacidad.
- Definir las condiciones técnicas, herramientas, accesos y prestaciones para la entrega de la capacidad de movilidad.
- Validar y garantizar la viabilidad económica del portafolio.
- Mejorar continuamente los procesos eliminando aquellos que no generan valor y buscando la eficiencia operativa, la creación de valor para el cliente y creando el entorno para que los canales maximicen su productividad a través de conceptos como riesgo y siniestro estándar.
- Gestión de reservas de riesgos en curso, reservas de siniestros y cualquier otro pasivo que la compañía tenga que constituir derivado de las obligaciones de los seguros. Gestión de gastos, asignación de costos, optimización de capital y demás impactos financieros que se requiera.
- Definición del apetito de riesgo, políticas de suscripción, buscar la optimización de la suscripción en la punta. Gestión de portafolios, esquemas de reaseguro. Simplificación de clausulados y buscar la simpleza de la solución.
- Enmarcar sus responsabilidades en el cumplimiento del sistema de control interno del reporte financiero con el fin de mitigar el riesgo de error o fraude en el reporte contable.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Estudios en Ciencias actuariales, economía, administración, negocios o campos relacionados.
- Experiencia previa en un rol de liderazgo dentro del sector auto de la industria de seguros.
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos y habilidades organizativas.
- Conocimiento profundo de las regulaciones y políticas de la industria de seguros.
- Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un ambiente de equipo y para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Oferta de empleo
- Un salario de entre $96,000.00 y $130,000.00 MXN brutos mensuales.
- Amplias oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
- Una cultura de empresa inclusiva y respetuosa.
- Prestaciones superiores a la ley como bono anual de hasta 2.5 meses de salario, automóvil, comedor, vales de despensa, entre otros.
- Ubicación en la Ciudad de México.
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