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Hace 4 días
Coordinación de Infraestructura
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa 100% mexicana dedicada a la administración y operación de tres tipos de inmuebles; Naves Industriales, Centros Comerciales y Edificios Corporativos, se encuentra en búsqueda de: Coordinación de Infraestructura.
Escolaridad: Licenciatura/Ingeniería Informática o Sistemas afín (titulado)
Experiencia en años: más de 5 años en administración de servidores físicos y virtuales y administración de servicios Microsoft de servidor.
Competencias requeridas:
Orientación al resultado
Atención al detalle
Organización
Sentido de Urgencia
Escucha activa
Actividades a realizar:
Asegurar el respaldo de la información alojada en todos los servidores de la empresa, gestionando el resguardo en diferentes dispositivos tecnológicos y un sitio alterno al corporativo.
Asegurar el correcto funcionamiento de todos los servidores físicos y virtuales, ejecutando las actualizaciones y mantenimientos necesarios.
Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de energía ininterrumpida UPS y Planta de Emergencia, para soportar cualquier eventualidad de CFE.
Administrar e implementar los sitios ante desastres mayores ejecutando el plan de recuperación.
Supervisar y atender los diferentes requerimientos de nuevas aplicaciones, resguardando las evidencias y controles de cambio, para proveerlas a los diferentes auditores de TI.
Prestaciones y beneficios adicionales
•Sueldo de acuerdo a experiencia.
•Prestaciones superiores a las de la Ley
Por medio de todos nuestros mecanismos de gestión, buscamos garantizar la inclusión y la igualdad sin importar discapacidad, género, edad, orígenes étnicos, sociales, culturales o nacionales, raza, color, credo, lenguaje, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o situación familiar, estado de salud, ni preferencias políticas.
Se prohíben solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
ID: 19248549