También puedes buscar
También puedes buscar
Hace 1 mes
GERENTE DE LOGISTICA
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
EMPRESA LIDER DE RESTAURANTES FINE DINNING ESTA EN BUSCA DE SU
GERENTE DE LOGISTICA PARA SU CORPORATIVO
REQUISITOS:
COMPETENCIAS:
FUNCIONES:
1. Planificación y Estrategia: Desarrollar y ejecutar estrategias logísticas para optimizar el flujo de bienes y servicios, asegurando que se cumplan los objetivos de costos y tiempos de entrega.
2. Gestión de Inventarios: Supervisar el nivel de inventarios, controlar el stock y realizar pronósticos de demanda para evitar excesos o faltantes.
3. Proveedores Tercerizados: Coordinar con proveedores, transportistas y otros socios para garantizar una cadena de suministro fluida y eficiente.
4. Gestión de Transporte: Organizar y supervisar el transporte de mercancías, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega y que se optimicen los costos de transporte.
5. Control de Calidad: Asegurar que los productos se manejen y transporten de manera que se mantenga la calidad y se minimicen los daños.
6. Cumplimiento de Normativas: Asegurarse de que todas las actividades logísticas cumplan con las regulaciones legales y normativas vigentes, incluyendo las relacionadas con aduanas y seguridad.
7. Gestión de Personal: Dirigir y supervisar al equipo de logística, incluyendo la contratación, capacitación y evaluación del desempeño del personal.
8. Análisis de Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para monitorear el rendimiento logístico, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos.
9. Comunicación y Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa, como ventas, producción y finanzas, para garantizar una integración fluida entre las funciones.
10. Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas logísticos que puedan surgir, como retrasos en el transporte, problemas de inventario o fallos en los proveedores.
11. Mantenimiento de Unidades de Transporte: Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar que los vehículos estén en buen estado y cumplan con las normativas de seguridad.
12. Gestión Financiera: Controlar el presupuesto logístico, revisar y validar comprobaciones de gastos, y analizar costos para optimizar el uso de recursos financieros.
13. Capacitación del Personal: Desarrollar y gestionar programas de formación para el personal operativo, evaluando sus necesidades y mejorando sus habilidades y conocimientos.
14. Sistema de Desempeño (KPI's): Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento para evaluar y mejorar la eficiencia y efectividad del personal operativo.
15. Implementación de Tecnología: Introducir y gestionar tecnologías emergentes en logística, como sistemas de gestión de almacenes (WMS), software de gestión de transporte (TMS) y automatización de procesos.
ID: 19012146