- Investigación, análisis y visualización de información
- Preparación de talleres y sesiones de gestión del cambio a lo largo el proyecto
- Seguimiento y gestión de crisis sobre la implementación de los diferentes sistemas de control
- Preparación de presentaciones y documentación
- Colaboración y seguimiento de proyectos con visión estratégica de negocio y gestión del cambio
- Identificar las áreas de riesgo y resistencia al cambio utilizando herramientas como el ADKAR Assessment y el PCT Assessment.
- Desarrollo de Estrategia
PRESENCIAL L-V 9-6
Salario: 25-35 netos + Prestaciones de ley (esquema mixto)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.