Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Asegurar el buen desempeño administrativo y financiero, a través de un acompañamiento cercano y la conexión con finanzas especializadas y operativas, entendiendo la situación actual, priorizando iniciativas y conectando con el mercado y las necesidades futuras.
Responsabilidades
1.Asesoramiento Estratégico: Colaborar estrechamente con los líderes de la plataforma para comprender sus metas y desafíos, proporcionando asesoramiento financiero que apoye la toma de decisiones estratégicas informadas y orientadas al crecimiento.
2.Planificación Financiera y Presupuestaria: Participar activamente en la planificación financiera y el proceso presupuestario, asegurando que los objetivos financieros estén alineados con la estrategia general del negocio y proporcionando análisis crítico que respalde decisiones clave.
3.Análisis y Reporteo Financiero: Desarrollar y presentar informes financieros periódicos que ofrezcan insights clave sobre el rendimiento financiero de la plataforma, identificando áreas de mejora, optimización y detectando oportunidades macroeconómicas relevantes.
4.Gestión de Costos: Colaborar en la identificación, gestión y control proactivo de costos, asegurando la eficiencia operativa y contribuyendo a la maximización de márgenes de beneficio y rentabilidad del negocio.
5.Cumplimiento Normativo: Mantenerse actualizado sobre normativas fiscales y financieras, garantizando que todas las obligaciones legales y fiscales sean cumplidas a tiempo y de manera precisa.
6.Gestión de Proyectos Financieros: Liderar o participar en proyectos financieros clave, proporcionando análisis financiero detallado y apoyo estratégico en la toma de decisiones, incluyendo la evaluación de Business Case y proyectos CAPEX versus indicadores financieros.
7.Evaluación de Riesgos Financieros: Identificar, evaluar y gestionar riesgos financieros, proponiendo estrategias de mitigación para asegurar la salud financiera a largo plazo del negocio.
8.Colaboración Interdepartamental: Fomentar una colaboración efectiva entre los equipos de finanzas y otros departamentos, asegurando que las funciones financieras estén integradas en todas las áreas de la organización para alcanzar los objetivos comunes.
9.Aseguramiento de la Fiabilidad de Datos: Garantizar la fiabilidad de los datos financieros utilizados en la toma de decisiones, asegurando la exactitud y relevancia de la información financiera en todas las operaciones.
10.Análisis Adhoc Financieros: Realizar análisis financieros adhoc que respondan a necesidades específicas del negocio, ofreciendo soluciones financieras a problemas emergentes.
11.Gestión de Denuncias del Sistema Ético: Supervisar la gestión de denuncias relacionadas con el sistema ético, asegurando que se aborden de acuerdo con las políticas internas y contribuyendo a un entorno de trabajo ético y transparente.
12.Trazabilidad Estratégica y Conexión con el Negocio: Proveer una perspectiva estratégica y trazabilidad en los procesos financieros críticos, asegurando que la especialización y operación estén alineadas con las necesidades del negocio en una sola vía.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.