Responsabilidades:

Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y federales en materia de seguridad y salud ocupacional.

Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a la fabricación de muebles, incluyendo el manejo de maquinaria pesada y herramientas.

Realizar auditorías internas periódicas para detectar áreas de mejora.

Desarrollar e impartir programas de capacitación en seguridad e higiene para todos los niveles de la fábrica.

Mantener registros de las capacitaciones realizadas y asegurar la certificación del personal en temas relacionados con la seguridad.

Desarrollar y ejecutar planes de respuesta a emergencias, incluyendo simulacros de evacuación, control de incendios y primeros auxilios.

Coordinar con servicios externos (bomberos, protección civil) en caso de accidentes o situaciones de emergencia.

Supervisar las condiciones ambientales (ruido, ventilación, iluminación) y aplicar las correctivas necesarias para mantener medidas de seguridad.

Garantizar el uso correcto de equipo de protección personal (EPP) y asegurar su disponibilidad.

Investigar accidentes laborales y realizar informes detallados sobre las causas, proponiendo acciones correctivas para evitar su recurrencia.

Implementar acciones preventivas basadas en los incidentes registrados.

Mantener actualizados los registros de incidentes, auditorías, capacitaciones y cumplimiento normativo.

Desarrollar informes periódicos sobre el estado de seguridad e higiene en la fábrica.

Requisitos:

Formación académica: Técnico en Seguridad e Higiene, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Tec. en urgencias médicas, Paramédico o carrera afín.

Experiencia laboral: Mínimo 2 años de experiencia en seguridad industrial, preferiblemente en el sector de fabricación o mobiliario.

Conocimientos:

Conocimientos sólidos en normativas de seguridad y salud laboral (STPS).

Manejo de herramientas para la evaluación de riesgos laborales (como matrices de riesgos y controles).

Experiencia en la elaboración de planos de seguridad e higiene y sistemas de gestión.

Ley Federal del Trabajo y ley del Seguro Social

Habilidades:

Liderazgo y capacidad para implementar programas de seguridad.

Atención al detalle y capacidad para resolver problemas.

Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para capacitar y coordinar con diferentes áreas.

Certificaciones deseadas:

Certificación en primeros auxilios, deseable combate contra incendios, búsqueda y rescate

Deseable, conocimiento en manejo de sustancias peligrosas y ergonomía aplicada.

Atención prehospitalaria