Escolaridad: Lic. Contabilidad, Administración o a fin.
Experiencia: Mínima de 10 años, preferentemente en empresas de manufactura.
Conocimientos:
Buen Manejo de NOI (ERP similar: Contpaq, APAY, SONARH, Sist 3, METAY, People Soft).
Software de Control de Asistencia
LFT, LSS, ISR, ISN
Cultura y Desarrollo Organizacional
Actividades:
Brindar el apoyo necesario en diferentes planes y proyectos de gestión de Recursos Humanos.
Contribuir en la implementación de políticas y procedimientos que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un ambiente laboral colaborativo.
Elaboración y cálculo de nómina de más de 300 colaboradores (semanal).
Aplicación de incidencias de nómina.
Desvinculaciones laborales / Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Manejo del portal IDSE, SUA, INFONAVIT, FONACOT, SAT (Actualización fiscal de Sistemas, Tarifas ISR, IMSS).
Conciliación IDSE, EMA EBA INFONAVIT, IMSS, FONACOT.
Contribuciones legales derivadas de la Nómina (IMSS, INFONAVIT, ISN).
Conciliación con entidades gubernamentales (Aclaraciones y auditorías).
Timbrado de recibos de nómina / Dispersión de Nómina.
Administración de personal y documentación.
Atención y resolución de consultas y problemáticas del personal.
Generación de reportes de nómina / Seguimiento de KPI's.
Ofrecemos:
Trabajo de lunes a viernes de 8 a 17:30 hrs. / Salario conforme a aptitudes / Pago semanal / Contratación directa por la empresa / IMSS 100% sueldo nominal / Aguinaldo superior a la ley / Prima Vacacional superior a la ley / Comedor subsidiado / Seguro de Vida / Seguro de Gastos Médicos / Ayuda de defunción / Caja de ahorro / Bono anual por resultados.
POR FAVOR, POSTULARSE POR ESTE MEDIO
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.